大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于保定农业机械外贸前景：机遇与挑战并存，未来可期！，保定农业机械外贸前景这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

随着我国经济的不断发展，农业机械化程度不断提高，农业机械市场也在逐步扩大。保定作为我国农业机械制造业的重要基地，其农业机械外贸前景备受关注。本文将从以下几个方面分析保定农业机械外贸的发展前景，探讨其机遇与挑战。

一、保定农业机械产业现状

1. 产业规模

保定农业机械产业规模逐年扩大，目前拥有农业机械生产企业100多家，其中包括一些知名企业。这些企业涵盖了耕作机械、播种机械、收获机械、植保机械等多个领域。

2. 产品结构

保定农业机械产品结构较为丰富，涵盖了各种类型的农业机械。其中，收获机械、播种机械和植保机械是保定农业机械产业的主要产品。

3. 技术水平

保定农业机械产业技术水平不断提高，部分产品已达到国际先进水平。在研发投入、技术创新等方面，保定农业机械产业具有较大优势。

二、保定农业机械外贸前景分析

1. 市场潜力

（1）国内市场

随着我国农业现代化进程的不断推进，农业机械化程度将进一步提高。据预测，未来10年内，我国农业机械市场需求将保持稳定增长。

（2）国际市场

近年来，我国农业机械在国际市场上的竞争力不断提高。随着“一带一路”倡议的深入推进，我国农业机械有望进一步拓展国际市场。

2. 政策支持

（1）国家政策

国家层面，我国政府高度重视农业机械产业发展，出台了一系列政策措施，如加大对农业机械研发、生产的支持力度，鼓励企业拓展国际市场等。

（2）地方政策

保定市政府也出台了一系列政策措施，如设立农业机械产业发展专项资金，鼓励企业引进先进技术、拓展国际市场等。

3. 企业优势

（1）品牌优势

保定农业机械企业拥有一批知名品牌，如中联重科、福田雷沃等，这些品牌在国际市场上具有较高的知名度和美誉度。

（2）技术优势

保定农业机械企业在技术研发方面具有较强的实力，部分产品已达到国际先进水平。

三、保定农业机械外贸发展面临的挑战

1. 国际竞争加剧

随着全球农业机械市场的不断扩大，国际竞争日益激烈。保定农业机械企业在面对国际竞争对手时，需要不断提升自身竞争力。

2. 技术壁垒

部分发达国家对农业机械产品设有较高的技术壁垒，这对保定农业机械企业拓展国际市场造成一定影响。

3. 品牌知名度不足

与国外知名品牌相比，保定农业机械企业在品牌知名度方面存在一定差距。如何提高品牌知名度，成为保定农业机械企业拓展国际市场的重要课题。

四、保定农业机械外贸发展策略

1. 加大技术研发投入

企业应加大技术研发投入，提高产品技术水平，降低成本，增强市场竞争力。

2. 拓展国际市场

企业应积极拓展国际市场，参加国际展会，提高产品在国际市场的知名度和竞争力。

3. 加强品牌建设

企业应加强品牌建设，提升品牌知名度，提高产品在国际市场的美誉度。

4. 加强政策支持

政府应加大对农业机械产业的政策支持力度，为企业拓展国际市场提供有力保障。

总结

保定农业机械外贸发展前景广阔，但同时也面临着诸多挑战。企业应抓住机遇，应对挑战，不断提升自身竞争力，为实现农业机械产业的持续发展贡献力量。

以下是一张表格，展示了保定农业机械产业的主要产品和市场份额：

保定农业机械外贸发展潜力巨大，只要抓住机遇，应对挑战，相信保定农业机械产业必将迎来更加美好的明天！

保定鑫飞达农机携手中企动力促进中国农业机械化率提升

保定鑫飞达农机携手中企动力，共同推动中国农业机械化率提升

保定市鑫飞达农机装备有限公司，作为专注于小麦、玉米等主要农作物播种机械生产的领先企业，近年来在农业机械化领域取得了显著成就。为了进一步提升中国农业机械化率，鑫飞达携手互联网解决方案提供商中企动力，通过优化企业官网和提升线上营销能力，共同推动中国农业机械化进程。

一、农业机械化现状与发展空间

农业是国民经济的基础，而农业机械化则是提升农业综合实力的关键。据农业部门相关统计数据，2019年我国综合机械化率已达到69%，其中玉米、水稻、小麦三大粮食农作物机械化率分别为88%、81%、95%。然而，与发达国家相比，我国农业机械化水平仍有较大提升空间。发达国家的农业机械化水平均值在90%以上，而美国、日本等国的农业机械化率更是高达99%以上。因此，提升我国农业机械化率，对于提高农业生产效率、保障粮食安全具有重要意义。

二、保定鑫飞达农机的优势与贡献

保定市鑫飞达农机装备有限公司占地两万平米，拥有数百名员工，其播种机等产品品类丰富、功能齐全，并能够实现一机多用。公司业务覆盖了东北、华北、西北、华中、华东地区，深受广大用户的欢迎。通过不断创新和扩大企业规模，鑫飞达先后被评为“99形象信誉最佳单位”、河北省农机生产流通企业协会“理事单位”、“3.15质量、信誉、服务、诚信承诺单位”等荣誉。鑫飞达产品已获得国家专利，并通过农业部质量监督检验中心和省农业机械鉴定站的检测，入选国家支持农机推广目录。这些成就充分展示了鑫飞达在农业机械化领域的领先地位和突出贡献。

三、中企动力助力鑫飞达官网优化

面对互联网发展趋势，鑫飞达多年前就建立了自己的企业官网。然而，老网站存在一系列问题，如产品细节展示不全面、移动端体验不佳、缺乏与访客的有效互动等。这些问题限制了鑫飞达线上营销的效果，不利于公司的发展。

中企动力团队在与鑫飞达接触后，针对其官网存在的问题进行了深入分析，并提出了相应的整改方案。通过360°全景展示产品信息、实现客户与设备的全方位互动沟通等方式，中企动力为鑫飞达打造了一个全新的官网平台。访客在访问网站时，可以通过鼠标左右拖动查看设备的不同角度细节，获得更加清晰细致的展示效果。同时，中企动力还凭借门户产品的性能优势，帮助鑫飞达覆盖了网络终端与其他网络营销渠道，提升了客户在不同设备上的浏览体验。

四、合作成果与展望

经过中企动力的优化改造，鑫飞达官网的访问量和用户满意度显著提升。客户在网站上能够更全面地了解产品信息，降低了沟通成本，提高了时效性。同时，通过网站提交留言等信息的方式，鑫飞达也成功获取和转化了更多优质线索。

展望未来，保定鑫飞达农机将继续携手中企动力，共同推动中国农业机械化率的提升。双方将进一步加强合作，优化线上营销策略，提升产品竞争力和品牌影响力。相信在双方的共同努力下，鑫飞达将在农机行业释放出无限可能，为中国农业机械化率的提升作出更多贡献。

以上内容展示了保定鑫飞达农机携手中企动力共同推动中国农业机械化率提升的背景、优势、合作成果及未来展望。通过双方的紧密合作，相信中国农业机械化进程将取得更加显著的成效。

2018年矿物加工工程专业未来就业前景形势分析解读(原创)

2018年矿物加工工程专业未来就业前景形势分析解读（原创）

好的专业包括四个原则：

第一是兴趣原则，选感兴趣的专业;

第二是优势原则，选最能体现自己的优势的专业;

第三是创造原则，这个专业毕业以后从事的工作应该是具有创造性的，而不是做简单重复的劳动;

矿物加工工程是研究矿物分离的一门应用技术学科，其学科目的是将有用矿物和脉石（无用）矿物分离。矿物加工工程专业学生主要学习数学、物理、化学、力学、矿物学、选矿学、机械工程、资源综合利用等方面的基本理论和基础知识，受到实验研究、工程设计方法、生产管理、计算机应用等方面的基本训练，具有矿物加工方面的研究、设计与生产管理方面的基本能力。矿物加工工程专业培养从事矿物(金属、非金属、煤炭)分选加工和矿产资源综合利用领域内的生产、设计、科学研究与开发及技术改造与管理的高等工程技术人才。

矿物加工工程专业就业方向

专业就业面较广，毕业生可在矿产资源利用领域的设计研究单位、厂矿企业及政府机关，从事矿物(金属、非金属、煤炭)分选加工及金属矿物、非金属矿物资源综合利用领域内的技术改造、生产、设计、决策、科学研究、开发及管理工作，亦可从事高等学校的教学与科研工作。矿物加工工程专业学生毕业后可从事矿物(金属、非金属、煤炭)分选加工和矿产资源综合利用领域内的生产、设计、科学研究与开发及技术改造与管理的工作。矿物加工工程专业就业岗位包括：选矿工程师、技术员等。

矿物加工工程专业就业前景

我国的选矿技术已经国际领先了——地质工程师找到什么贫矿，我都能给你选别出可供冶炼的有用矿物。风险小，压力小，收入却相对较高，怎么说该专业都算是非常非常有前途的。因为矿物大多是固体的，所以比起石油来，运输就显得简单得多。但矿物的种类繁多，并且不同产地的矿物纯度差异较高，所以如何进行矿物加工就成了热门的话题。矿物加工工程专业就是研究矿物(金属、非金属、煤炭)分选加工和矿产资源的综合利用。矿物加工就业主要有以下几个方向：矿山选矿厂——在工厂里工作，控制生产指标。工作较为轻松，工资非常客观;科研院所——像北京矿冶总院，北京有色金属研究院，西北有色金属研究院等大型国企科研机构;投资公司——为投资公司提供矿山投资建议;外国大型企业——国内矿山行业发展形式太好了，而国内生产装备总体落后，国外的矿山机械公司看准了中国市场，需要本土员工，待遇很好。矿物加工工程专业在专业学科中属于工学类中的地矿类，其中地矿类共9个专业，矿物加工工程专业在地矿类专业中排名第6，在整个工学大类中排名第99位。截止到2013年12月24日，324848位矿物加工工程专业毕业生的平均薪资为4966元，其中应届毕业生工资3546元，0-2年工资4239元，10年以上工资1000元，3-5年工资5327元，6-7年工资6791元，8-10年工资7669元。

据统计，矿物加工工程专业就业前景最好的地区有：1、北京、2、上海、3、成都、4、保定、5、朝阳、6、深圳、7、西安、8、青岛、9、哈尔滨、10、杭州，平均薪酬在6799元

现在大学生就业形势越来越严峻，在填报志愿时，如果不是特别喜欢某一专业的话，选一个好就业的专业就显得尤为重要了，最好就业的专业排名是很多考生和家长朋友们关心的问题，下面我带来2016年十大就业率最好专业希望对您有所帮助。

男生专业选择汇总篇

女生专业选择汇总篇

未来十大就业前景最好专业

1.医药专业

随着人们生活水平的提高，人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高。在科技迅速发展的今天，从行业整体发展的趋势来看，以高科技开发为依托的医药行业属于”朝阳产业”，将始终表现出良好的成长性。

2.同声传译专业

同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的”会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。

3.水利专业

水利专业毕业生就业目前不大理想，各专业冷热不均。但水利事业的发展前景十分好，随着三峡工程等一批大的水利工程上马，水利及其相关的一些专业需求量明显增加。由于水利与电力、环保等部门的联系比较紧密，因此也有很多人到系统外就业。

4.能源、交通专业

在国家”九五”重点建设工程项目中，能源、交通行业占了很大比例，各大煤矿、油田、气田需要大量人才，这是吸纳毕业生的`一个重要渠道。

5.建筑专业

我国建筑行业发展迅猛，中高级人才十分缺乏，亟需补充。近年来建筑类、土建类毕业生的社会需求量一直名列前几位，尤其是建筑学、工业与民用建筑工程方面的专业人才很受欢迎。

6.外语专业

随着改革开放的进一步深入，社会对外语类人才的需求会与年俱增，今后几年这类人才也会保持较高的需求量。非师范类外语专业需求量最大的是英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语。

7.电子信息类专业

计算机、微电子、通信等电子信息专业人才社会需求巨大，毕业生供不应求，10年内将持续走俏。特别是在计算机及其配套产品、移动通信、电子消费品生产方面，以及一些新的研究领域如网络通信、网络保密研究、可视电话、图像传输、军事通信等领域，人才的需求量很大。

8.农林类专业

这几年，农林类毕业生的一次就业率不高。在农林类各专业中，社会需求量大小不一。目前需求较多的有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业;需求量较小的有农学、桑学、茶学、植物等。

9.汽车维修专业

目前，国内维修企业的从业人员技术素质普遍偏低，总体的技术水平不能适应汽车新技术的发展需要。我国目前技术工人队伍结构中，技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为4:8:31:57，而发达国家的比例为11:23:49:17，显然，我国中高级技术人才短缺情况十分严重。

10.外贸专业

这些年，外贸专业已远不如前几年热门。但随着我国外贸体制改革的深入，特别是中国入世以后，随着专业结构的调整，招生规模的控制，外贸人才供需不平衡的状况是可以得到缓解甚至消除的。

中国企业在跨国并购中的机遇和挑战

未来企业与企业的竞争，不是你并购他，就是他并购你，看似并购模式各种各样，其结果必然形成少数几个企业独霸市场的新格局。

在经济全球化和全球信息化进程中，西方工业发达国家的跨国公司一方面得益于政府产业和贸易政策的有力支持；另一方面，又在积极推进全球化经营发展战略，建立新的国际生产经营分工体系；资本积累越来越雄厚，财富聚集越来越集中，核心竞争力越来越强。与此同时，这些跨国公司继续在全球范围内实行“大鱼吃大鱼、活鱼吃活鱼”的跨国公司并购，进一步形成少数几个跨国公司独霸全球市场的新格局，以致我国乃至世界大多数国家的企业，无论从规模、资本和市场，还是从技术、管理和效率方面都难以与之进行有效的抗衡，并面临着巨大的竞争压力和生存危机。

例如：当今世界汽车产业总的竞争态势是跨国公司全方位垄断市场，领导汽车产业发展新潮流。2002年，通用、福特、戴姆勒－克莱斯勒、大众、丰田、雷诺－日产、本田、标致－雪铁龙和宝马九大跨国汽车公司通过各自的并购重组，公司规模越来越大，实力越来越强，年销售总量就达到世界汽车销售总量的92%，明显占有全球市场的绝对优势。

又如：2002年，法国于齐诺尔公司并购卢森堡阿尔贝德公司和西班牙的埃塞雷亚公司，并购交易金额达31亿美元。此次并购造就了全球规模最大的阿塞洛钢铁公司。2003年，阿塞洛钢年产量约为4,000多万吨，年销售额达到293亿美元，已远远超过此前全球排名第一和第二的日本新日铁和韩国浦项制铁。后两者的钢年产量均在2,600万吨左右。

再如：2003年，新日铁、阿塞洛与宝钢实行强强联合，三方投资65亿元，引进新日铁的设备、技术和工艺流程，共同生产高等级汽车钢板，以抢占我国作为世界汽车制造大国的板材市场。

面对跨国公司并购活动，我们的应对策略是，我国政府主管部门要主动抓住这一有利时机，加快调整我国经济发展战略、产业发展战略和对外贸易发展战略，完善市场机制，开放资本市场，健全法律体系，引导和支持一些企业尽快成为跨国公司并购主体或并购对象，参与经济全球化环境下的竞争与合作。

我国企业既要学习全球商业运作模式，增强跨国公司并购意识，又要调整自身经营发展战略，推进管理变革，积极寻求与跨国公司实行并购重组及合资合作模式，以求获取更多的资本、技术和管理方法，实现跨越式发展。

我国500强企业，特别是已经从事海外投资的企业，要全面实施“走出去”的发展战略，在并购与联盟过程中要充分发挥自身比较优势，突出核心竞争力，科学制定全球化经营发展战略；在公司经营层面要加强资本运作，提升品牌效应，重视文化整合，进而加速创建我国自己的跨国公司。

跨国并购四点忠告

企业进行兼并仅是扩张的开始，如何整合好收购后的企业是扩张成功的关键，而进行跨国收购，整合的难度和挑战对中国企业而言应是空前巨大的，企业在进行海外并购案时，应注意以下四点：

(1)必须做好兼并后整合计划和准备：收购后整合必须是系统的，严谨地通过计划来完成，而绝不可能通过随意的或收购方企业的意志便能完成。企业必须做好准备，在对被收购企业内外部情况十分了解的情况下制定出明晰的整合计划。

(2)整体有效的管理和协调至关重要：由于整合涉及的所有利益相关者，企业内部所有的部门业务和员工，必须自上而下在企业管理层直接领导下来强有力地推进和完成，特别注意要按照既定的时间表和计划来完成。我们建设企业应设立专门的项目中心领导和协调各业务和职能部门的整合工作，对整合工作的效率和有效性能有所保证。

(3)整合涉及到的规模和影响巨大，管理层少数人能推进和完成，企业应充分与公司员工和各级管理人员沟通，特别是被收购方人员，以求达到共识和得到他们的充分理解和支持。事实上中国企业进行跨国收购，一样也存在着本土化管理的问题，必须积极挑选、提拔和招募当地优秀的人才来进行管理，而非依靠输出人才，尤其是中国本土具有这种跨国管理的人才本身就十分匮乏。

(4)必须从兼并第一天就开始进行企业文化的整合工作，其目的决非强制式地输出本企业的文化，而是根据企业新的战略目标和企业之间存在的差异，通过有机的一套整合方案来创立公司共同的一种新型文化，以求得共赢和可持续发展。

中国企业海外并购风起云涌。TCL收购了汤姆逊公司；上海汽车工业公司收购韩国双龙；联想集团收购IBM的PC集团。

中国企业进行跨国并购仅是扩张的开始，如何整合好收购后的企业才是扩张成功的关键。

因为在时间和文化这两个层面上承受巨大压力，中国企业跨国并购整合的难度和挑战空前巨大。

关于保定农业机械外贸前景：机遇与挑战并存，未来可期！的内容到此结束，希望对大家有所帮助。